一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，無任何違法犯罪記錄；
2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
4、具備招錄崗位要求的條件和工作能力。
二、崗位職責
1、全面負責公司飲用水生產(chǎn)、銷售、物流客服等各個環(huán)節(jié)的運營管理，建立高效的運營體系和流程，確保公司業(yè)務的順暢運行；
2、嚴格把控公司飲用水產(chǎn)品質(zhì)量，建立完善的質(zhì)量管控體系，確保公司產(chǎn)品符合國家相關(guān)標準和質(zhì)量要求，杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生；
3、拓展公司業(yè)務領(lǐng)域和市場空間，尋找多方潛在資源，推動公司業(yè)務、社會形象和行業(yè)影響力。
三、任職要求
1、學歷：原則要求大學本科及以上，年齡在40周歲以下（1985年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀、有類似從業(yè)工作經(jīng)歷者可適當放寬）；
2、工商管理、市場營銷、食品科學與工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備6年以上飲用水行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上同崗位管理經(jīng)驗，熟悉飲用水生產(chǎn)、銷售、運營管理等全流程業(yè)務；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力和問題解決能力，能夠妥善處理各種復雜問題和突發(fā)事件；
4、具備豐富的市場拓展經(jīng)驗和一定的客戶資源；
5、具有良好的抗壓能力。
四、福利待遇
薪資待遇：基本年薪10—15萬元，具體薪資需根據(jù)應聘者工作從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)能力水平和試用六個月工作情況等綜合考慮商議，對能夠盡責履職、積極帶領(lǐng)團隊開拓市場，并取得優(yōu)秀業(yè)績者可給予相應業(yè)績超額獎勵。
五、工作地點：南昌縣（以勞務派遣形式外派至江西金澈水業(yè)有限公司工作）