工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司外貿(mào)相關(guān)國外客戶往來郵件及生產(chǎn)進度等銷售工作。

工作職責(zé)：1，開發(fā)客戶，發(fā)送開發(fā)郵件及回復(fù)業(yè)務(wù)郵件，制作外貿(mào)業(yè)務(wù)文件、資料，翻譯、整理外貿(mào)訂單； 2，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單據(jù)的匯總工作，簽訂相關(guān)合同，跟蹤訂單的生產(chǎn)情況，及時處理相關(guān)問題； 3，帶客戶到工廠實地驗廠、驗貨，跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)、包裝、裝運、到港的實時情況，報關(guān)及收款等工作，跟進客戶的售后服務(wù)； 4，翻譯英文文件和產(chǎn)品ISO標(biāo)準(zhǔn)等； 5，國外衛(wèi)生機構(gòu)及客戶來廠期間，負(fù)責(zé)全程陪同及翻譯； 6，組織并安排國內(nèi)外各類大小展會等工作，例如 德國的MEDICA展、俄羅斯的國際康復(fù)展以及中國的廣交會等。

工作職責(zé)：1，起草制定報告和文件：起草并制定基金會章程、管理辦法、貧困生認(rèn)定辦法等 2，文電處理、檔案管理：建立完善基金會資助的貧困學(xué)子信息檔案；管理微信公眾平臺信息發(fā)布 3，重要會議或活動的組織籌備工作：在我基金會舉行大型活動例如助學(xué)、助殘、助老等活動，主導(dǎo)或輔助進行物資采購、活動策劃等 4，日常接待咨詢工作 5，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù)性工作 6，外聯(lián)工作：與政府部門、新聞媒體及其他公益組織的外聯(lián)工作，對外展示基金會形象

工作職責(zé)：1、綜合協(xié)調(diào)各部門工作，確保信息流暢傳遞，與各部門保持有效溝通，提供必要的后勤支持服務(wù)； 2、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源管理，擬定行政及人力資源相關(guān)規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)匯總公司年度重要資料，起草公司綜合性工作計劃、總結(jié)、報告等文件； 4、作為公司代表，與政府部門進行溝通協(xié)調(diào)，維護公司對外的良好形象； 5、監(jiān)督規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的執(zhí)行，處理員工獎懲事宜；定期或不定期檢查各崗位及工作場所的勞動、衛(wèi)生、安全狀況； 6、管理公司印章、證件，負(fù)責(zé)重要合同和文件的存檔工作； 7、管理固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的采購與發(fā)放； 8、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議及其他相關(guān)會議，并跟進、檢查、督促會議決議的執(zhí)行情況； 9、收集和了解各部門工作動態(tài)，掌握公司主要活動情況，定期組織各類培訓(xùn)及主題活動； 10、協(xié)助實施績效考核，制定激勵政策； 11、負(fù)責(zé)公司來賓接待及活動安排，組織協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場活動； 12、負(fù)責(zé)人事管理、勞動合同的簽訂，執(zhí)行員工考勤統(tǒng)計，審核和報批加班事宜，建立并及時更新員工檔案，負(fù)責(zé)年度及月度人員變動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）； 13、管理公司員工福利、社會保險辦理，處理勞動爭議，解決勞動糾紛。